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          走進立人

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          新聞動態
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          一元復始,萬象更新,2022年1月15-17日,立人人才集2021年度工作總結和2022年度工作計劃匯報會議在“塞外青城”呼和浩特市成功舉辦。

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          在董事長包蘇日娜女士(以下簡稱包總)帶領、立人人才參會人員參與下,年會以“夢想工作坊”熱身活動拉開了序幕,與會人員從物質、精神、事業目標及人生關鍵詞幾方面進行了分享。

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          隨后,隆重而嚴肅的負責人工作匯報會開啟,此會既是總結分享過去2021年工作中的成績與不足,經驗與教訓,更是規劃安排部署2022年工作,迎接新挑戰的重要會議!

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          包總表示:“空談誤國、實干興邦,希望大家在今后的日子里共同攜手,努力奮斗,共創美好明天”。

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          集團與各分負責人在匯報會后又不斷進行會議復盤,夯實了2022年的重點工作目標,并簽訂了2022年度責任狀。

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          在《提升團隊行動力與協作能力次座談會》上,大家分享了過去的經驗與教訓、取長補短、相互借鑒,最終在輕松而不失嚴謹的氛圍中凝聚了智慧、力量與共識。

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          隆重的年會晚宴于16日晚間拉開了帷幕,立人人才全體員工盛裝出席,歡聚一堂。


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          2021年評選出優秀管理者2人,優秀員工7人,公司獎勵優秀員工“海南自貿島八日游”,以資鼓勵。在表彰環節上,包總表示,表彰優秀員工,是為了肯定員工的付出,在集團的發展中,離不開員工的努力辛勞,讓每一位員工的付出都得到回應,才能逐漸讓立人人才這個大家庭變得更有溫度,更有激情。
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          “作為員工,我很感謝公司感謝包總提供給我們這樣一個歷練的平臺。”一位獲獎的員工說到,“因為如果沒有公司,沒有伯樂,再強的千里馬也會英雄無用武之地。”
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          包總宴會致辭講到:“2021無論如何都已過去,2022已經來臨,本屆年會中共達成了3項共識,一是通過‘夢想工作坊’活動,大家共識了各自的思維,大家就共識的目標從上而下的推動前行;二是為實現‘未來三年鉆石計劃’共同奮斗,2022年,大家一起用汗水、智慧及家人的支持共同前行;三是在立人人才即將迎來‘18歲’生日之際,希望大家都用一顆勇敢、奮斗的心,一代一代傳承不息,讓立人人才在‘成人禮’后更加茁壯成長。
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          銷售中心經理阿古達木一首《蒼天般的阿拉善》將晚宴推向高潮。抽獎環節的“財神搖一搖”、“瘋狂數鈔票”,更是將全場熱情點燃。在終極大獎環節中,內蒙公司外包事業部白月祥被抽中“BOSS終極大獎”。隨著一首《明天會更好》的歌曲,晚宴在一片歡樂的氛圍中落下帷幕。
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          17日上午,由薪派財稅云平臺韓慶宇董事長,為我們帶來了《靈活用工共享經濟平臺解讀及落地方案》實戰培訓,培訓內容豐富、干貨滿滿,與會人員受益匪淺。隨著培訓結束,為期3天的立人人才年度會議也圓滿結束。


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          立人人才將再次啟航,“超越夢想、再創輝煌”。



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